Arbeitsrecht

Arbeitsrecht · 30. Juni 2020

In der Kurzarbeit wird vielen Mitarbeitern das Geld knapp. Die Lösung: Ein Nebenjob. Der Verdienst daraus wird nicht aufs Kurzarbeitergeld angerechnet. Ab sofort gilt das für alle Zweitjobs.

Arbeitsrecht · 25. April 2020

Viele Arbeitgeber rechnen gerade mit dem letzten Cent. In der Corona-Krise zeigt sich: Auch Kleinvieh macht Mist. Unser Tipp fürs Wochenende, wie Du jetzt noch die letzte Chance auf eine Stundung ergreifst.

Arbeitsrecht · 25. April 2020

Seit dem 27.03.2020 können Kölner Kleinunternehmer online die Corona-Sofort-Hilfe von bis zu 25.000 € beantragen. Tausende haben das bereits getan. Doch bei vielen fließt die Geld nicht. Das hat einen Grund.

Arbeitsrecht · 05. März 2020

Seit dem 01.01.2020 gilt eine neue Tabelle, mit der Sie das Kurzarbeitergeld ganz einfach berechnen können. Hier ist sie!

Arbeitsrecht · 17. Oktober 2019

Brötchen und Kaffee. Wenn das für Sie ein Frühstück ist, habe ich gute Nachrichten: Ab sofort können Sie das auch steuerfrei für Ihre Mitarbeiter bereitstellen. Die höchsten deutschen Steuerrichter meinen nämlich: Das ist kein Frühstück!

Arbeitsrecht · 17. September 2019

Alle reden vom Klimaschutz. Gut so! Bloß: In vielen deutschen Unternehmen spielt der Klimaschutz bisher eine Nebenrolle. Ein neues Gesetz soll das nun ändern. Mit vielen Vorteilen für Dich und Deine Mitarbeiter!

Arbeitsrecht · 22. August 2019

Befristete Arbeitsverträge sind beliebt - und gefährlich! Nach zwei Jahren ist für Mitarbeiter in der Regel Schluss. Schon ein Tag zu viel kann Dich als Arbeitgeber 15.000 € kosten. Und das merkst Du oft viel zu spät.

Arbeitsrecht · 15. August 2019

Kein Zweifel: Mitarbeiter haben Anspruch auf ein Zeugnis. Und das soll wohlwollend sein. Logisch, dass Arbeitnehmer oft eine andere Sicht haben, was wohlwollend ist, und was nicht. Dann entscheiden Richter, so wie diesem Fall, der Aufhorchen lässt.

Arbeitsrecht · 07. August 2019

Fast sein ganzes Leben war der Mann als bei der Bundeswehr beschäftigt. Bis sich herausstellte, dass der Hausmeister gute Verbindungen in die rechtsradikale Szene hatte. Es folgte die Kündigung - aber eine die Du so nie aussprechen solltest.

Arbeitsrecht · 31. Juli 2019

Neue Gesetze bringen für Dich als Arbeitgeber in der Regel jede Menge Rechtsunsicherheit und Verwaltungsaufwand mit sich. Dieses ist anders: Ab heute wird für Dich vor allem eines deutlich einfacher.