Alle reden vom Klimaschutz. Gut so! Bloß: In vielen deutschen Unternehmen spielt der Klimaschutz bisher eine Nebenrolle. Ein neues Gesetz soll das nun ändern. Mit vielen Vorteilen für Dich und Deine Mitarbeiter!
Das neue Gesetz, dessen Entwurf die Bundesregierung am 26.09.2019 beim Deutschen Bundestag eingereicht hat, enthält ein ganzes Bündel an Maßnahmen, mit denen Du als Arbeitgeber Deinen Betrieb nicht nur klimafreundlicher sondern auch attraktiver für Mitarbeiter gestalten kannst. Steuerliche Entlastungen für Dich als Arbeitgeber und Deine Mitarbeiter stehen dabei im Mittelpunkt. Die Einzelheiten:
- Dienstwagen mit Elektro- oder extern aufladbarem Hybridantrieb sollen länger als bisher staatlich gefördert werden. Mitarbeiter mit solchen Dienstfahrzeugen können den Geldwerten Vorteil, der bei einer vom Chef erlaubten Privatnutzung entsteht, schon heute monatlich mit 1 % des halben inländischen Brutto-Listenneupreises absetzen. Das ist doppelt so viel, wie bei einem herkömmlichen Dienstwagen mit Verbrennungsmotor. Dieser Steuer-Vorteil sollte allerdings in 2 Jahren ablaufen. Das neue Gesetz verlängert die Regelung bis 2030.
- Mitarbeiter, die ihr Elektro- oder Hybridfahrzeug an der Steckdose im Betrieb des Arbeitgebers aufladen, können dies steuerfrei tun. Und zwar bis zum 31.12.2030.
- Stellst Du als Arbeitgeber Deinen Mitarbeitern eine Ladevorrichtung außerhalb des Betriebs zur Verfügung, kann dieser Geldwerte Vorteil pauschal mit 25 % versteuert werden - und zwar ebenfalls bis zum 31.12.2030.
- Job-Tickets für Mitarbeiter, die nur gelegentlich mit Bus und Bahn zur Arbeit fahren, können demnächst auch mit 25 % pauschal versteuert werden. So entsteht solchen Arbeitnehmern im Vergleich zu denen, die das Job-Ticket täglich nutzen, kein steuerlicher Nachteil mehr.
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